Nabór na kierownika Referatu Rozwoju Lokalnego, Inwestycji i Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych
OGŁOSZENIE O NABORZE
Wójt Gminy Marianowo ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Kierownik Referatu Rozwoju Lokalnego, Inwestycji i Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych
…………………………………………………………………………………………………
(nazwa stanowiska)
1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Marianowo ul. Mieszka I 1, 73-121 Marianowo
2. Określenie stanowiska: kierownik referatu ds. rozwoju lokalnego, inwestycji i pozyskiwania funduszy zewnętrznych
3. O wyżej wymienione stanowisko ubiegać się mogą osoby posiadające obywatelstwo polskie.
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1) obywatelstwo polskie w rozumieniu ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim (Dz. U. z 2023 r. poz. 1989);
2) wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.);
3) minimum 5-letni staż pracy;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia;
7) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego za zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Wymagania dodatkowe (pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
1) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie gminy, w tym ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40, z późn. zm.);
2) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, w szczególności:
a) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2023 r. poz. 775, z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270, z późn. zm.),
c) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2023 r. poz. 682, z późn. zm.),
d) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1605, z późn. zm.),
e) ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwój (Dz. U. z 2023 r. poz. 1259, z późn. zm.),
f) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. z 2023 r. poz. 977, z późn. zm.),
g) ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (Dz. U. z 2023 r. poz. 1478, z późn. zm.),
h) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2022 r. poz. 2556, z późn. zm.),
- wraz z aktami wykonawczymi do ww. ustaw;
3) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows (znajomość pakietu MS Office, umiejętność obsługi przeglądarek internetowych, poczty elektronicznej itp.);
4) komunikatywność;
5) samodzielność i operatywność;
6) sumienność, umiejętność pracy w zespole;
7) terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
8) umiejętność kierowania zespołem podległych pracowników;
9) dyspozycyjność, kreatywność;
10) doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego;
11) wysoka kultura osobista;
12) odpowiedzialność.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) kierowanie pracą referatu ds. rozwoju lokalnego, inwestycji i pozyskiwania funduszy zewnętrznych, w szczególności:
a) kontrola i nadzór nad prawidłową pracą referatu,
b) czuwanie nad terminowością i zgodnym z prawem wykonywaniem zadań referatu,
c) podpisywanie pism w zakresie ustalonym odpowiednimi upoważnieniami,
d) reprezentowanie Gminy Marianowo, w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw, w kontaktach z podmiotami i instytucjami współpracującymi z Gminą Marianowo w zakresie bieżących zadań realizowanych przez referat i innych zleconych przez Wójta Gminy Marianowo;
2) realizacja inwestycji i remontów, w szczególności:
a) pełnienie nadzoru nad robotami budowlanymi, inwestycjami i remontami realizowanymi przez Gminę Marianowo,
b) ustalanie programów i kierunków prowadzenia inwestycji i remontów oraz programów rozwoju infrastruktury technicznej w Gminie Marianowo,
c) planowanie wydatków inwestycyjnych i remontowych,
d) dokonywanie analiz i badanie przebiegu realizacji zadań inwestycyjnych,
e) zapewnienie efektywnego wykorzystania środków przeznaczonych na inwestycje, modernizacje i remonty;
3) realizacja zadań w zakresie zamówień publicznych, w szczególności:
a) przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi urzędu,
b) publikowanie ogłoszeń i wszelkich informacji wymaganych przepisami, dotyczących zamówień publicznych,
c) sporządzanie planów zamówień publicznych i sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych,
d) przygotowywanie umów o prace projektowe, wykonawstwo, sprawdzanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej oraz aktualizację wycen i dokumentacji;
4) realizacja zadań w zakresie rozwoju lokalnego i strategii rozwoju Gminy Marianowo, w szczególności:
a) inicjowanie i prowadzenie działań przygotowawczych, związanych z realizacją projektów na obszarze Gminy oraz ich realizacja,
b) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Gminy oraz komórkami organizacyjnymi Urzędu przy opracowywaniu projektów i aplikowaniu o środki zewnętrzne z zakresu zadań dotyczących tych jednostek i komórek organizacyjnych;
5) realizacja zadań w zakresie pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, w szczególności:
a) przygotowywanie propozycji dotyczących zadań Gminy kwalifikujących się do finansowania ze środków zewnętrznych,
b) opracowywanie wniosków i kierowanie ich do właściwych organów, w celu pozyskania środków finansowych na realizację zadań Gminy z funduszy zewnętrznych,
c) koordynowanie działań związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych;
d) uczestniczenie w pracach zespołu ds. pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych w Urzędzie.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wykonywanie czynności administracyjno - biurowych,
2) praca wykonywana będzie w budynku Urzędu Gminy Marianowo przy ul. Mieszka l 1 w Marianowie: budynek 2-piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na 2 piętrze,
3) budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych,
4) budynek nie posiada sanitariatów dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
5) ciągi komunikacyjne w budynku są niedostosowane do przemieszczania się wózkiem inwalidzkim,
6) brak windy,
7) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy,
8) czas pracy: pełny wymiar - 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
9) bezpośredni kontakt z klientami,
10) wysiłek umysłowy,
11) praca przy komputerze,
12) obsługa urządzeń biurowych.
7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Marianowo: W miesiącu maju 2024 r., tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Marianowo, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6 %: NIE.
8. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys - curriculum vitae;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kserokopie świadectw pracy;
5) kserokopie świadectw bądź dyplomów potwierdzających wykształcenie;
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach potwierdzających posiadanie kwalifikacji, uprawnień i umiejętności pożądanych na określonym stanowisku pracy;
7) oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
10) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru;
12) oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych i informacją o możliwości wycofania udzielonej zgody;
13) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
14) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Marianowo lub pocztą na adres Urzędu Gminy Marianowo ul. Mieszka I 1, 73-121 Marianowo, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 lipca 2024 r. do godz. 15:15 włącznie, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji kandydata, z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko Kierownika Referatu Rozwoju Lokalnego, Inwestycji i Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Marianowo po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w drodze naboru zostają dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób, które brały udział w procesie rekrutacji stanowią załączniki do protokołu z przeprowadzonego naboru i przechowywane są przez okres 2 lat, a następnie przekazywane do archiwum zakładowego.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.marianowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Marianowo.
Marianowo, dnia 25 czerwca 2024 r.
Wójt Gminy Marianowo
/-/ Mateusz Ruciński
Dodaj komentarz
- to dla Ciebie staramy się być najlepsi, a Twoje zdanie bardzo nam w tym pomoże!